读博期间怎么处理和老板的关系

在拿到满意的offer结果，准备前往学校，一切看似万事OK。实际上，真正的人际关系考验才刚刚开始。特别是来到一个全新的人际关系环境中，甚至周围的人和你以往接触到的人在价值观、世界观、生活方式上都完全不同。很多人说适应不了国外的生活，或者很难融入西方社会，其实就是在人际关系的问题上出了很多麻烦，也完全没有意识到自己的问题。

与老板的关系：

①尊重如果因为老板没有你去之前想象的那么牛那么优秀，就心有不甘或不服气，那你可就大错特错了，他之所以能坐到这个职位，肯定有过硬的专业技能或其他一技之长。所以最明智的做法是尊重老板，将注意力放在专业学习上，这是获得老板青睐的最佳途径。

②提高专业技能如果你去的项目还是个新生命，或者团队管理者也经验不多，那么从客观事实上来说就需要你在很多地方给予他更多支持和帮助。毫无疑问这会在无形中加大了你的工作量，但从另一个角度来说，这恰恰是一个难得的锻炼机会。比起那些在环境和制度上都已经相当成熟的项目，在这里你能接触到更多以往不曾了解的事务，对于自己的专业水平甚至未来的职业发展都大有好处。

③主动Show出自己和申请阶段一样，一定要主动说出自己的特长，遇到拿手项目绝不将机会拱手相让。如果担心自己太过高调而不敢表现，那你可能永远也不会引起老板的注意。主动请缨的时候要讲究方式方法，和老板说话时注意态度要不卑不亢、实事求是，不能夸大事实。让老板知道你在哪些领域有良好的技能和经验，这样便于他放心交给你更多事情。

④遇到分歧和老板产生分歧是一件头疼的事情。在中国的传统观念里，师傅一句话，徒弟只有听的命。但在国外，就没有这个观念。你可以通过谦逊、友好、客观的态度，来告诉老板你的想法，这样既充分表达了自己的意见，又不伤和气，就事论事，事情就会得到合理的解决。