出国留学有什么优势

现在大街小巷人们都在谈论出国。确实，随着社会与经济的发展，如今选择出国留学的同学越来越多。那么为什么要出国留学呢？

    一般有以下三种原因：1.国内学术资源贫乏，希望能在国外学到更多知识。2.出国留学归来比较容易找到工作，工资也比较好。3.自己的分数在国内实在没出路。

不管是这三个原因中的哪一个，最后的目的都是为了通过出国留学来学到一定的知识，从而找到一个工资待遇不错的工作。有的同学就要问了：“在国内学习不是一样能找到工作吗？为什么非要去国外呢？”今天，京华留学的张老师就工资起薪相关的原因来为大家解释这个问题吧。

1.专业的“专业性”

无论是什么学校毕业的学生，在应聘工作的时候，考官一定要先看你的专业是否符合该岗位。那么什么是“专业性”呢？这里张老师举个例子，比如你是在美国硅谷读计算机的，在应聘时，如果只看这个条件的话，你肯定是比国内一流大学读计算机的同学有优势的。为什么呢？硅谷是什么地方，全球信息中心啊，那你自己的竞争力是不是就大了很多。再比如说，你应聘的职位是石油工程相关的，然后你说你是在美国硅谷读石油工程的，那你的竞争力肯定就比不上国内一流大学的石油工程学生了。

说到这，大家可能有所理解了。我们国家是一个发展中国家，在全球性上层建筑中还并没有完全体现出我们的优势。许多全球性的上层建筑，如全球金融中心，全球信息中心等都不在中国。同学们如果有幸通过自己的努力到这些地方留学。无疑是在自己履历上添上华丽的一笔的。

2.公司规模的大小

大家都知道，通常来说，大公司的待遇比较小公司而言是比较好的，工资也比较高。虽然这并不能说明小公司就不好，但是只较薪资和待遇而言，小公司是明显比不上大公司的。大公司涉及范围较广，收益较好，所以待遇也比较高。比如，一个月入5000的人和一个月入上万的人给保姆的工资当然是不一样的，我不可能月入5000却给保姆1万的工资吧。这似乎是毫无疑问的。

但是就这一点上，似乎国外优势不是很突出。国内不乏规模较大甚至跨国的大公司。而且目前大部分国内大公司也俨然采用国外的管理模式来运营。但是，总体而言，国外的公司在人文关怀上是比国内公司做得好的。比如员工的待遇、福利等。而且也是上一点的原因，国外不乏许多全球知名的很成功的公司，国内虽然知名大公司也不在少数，但是较之全球而言，数量上还是有劣势的。而且如果你曾在国外某知名大公司实习或是工作过，这似乎可以成为你在国内找工作的强有力的翅膀。 

3.食物链关系　　

什么是食物链关系？张老师在解释这个之前要先让同学们知道目前行业运作的一个模式。比如，某服装公司要招人做项目，首先找到咨询公司给了10W。然后咨询公司做设计和采购后找到制造行业公司，给制造行业5w。制造行业再需要从布料厂购买2w原材料进行加工。通过上面的例子，大家可以看出，行业的利润是越到下面越少的。这也解释了什么是食物链关系。同学们在找工作时，尽量往“食物链顶端”的公司去找，这样的公司比较稳定，收益也比较可观。

而大家也知道，中国是最大的原材料出口国。中国许多公司其实是靠加工和生产原材料来盈利的。这就奠定了一个食物链的位置。而在英美等发达国家，通常是“食物链顶端”的公司比较多。所以，出国留学的优势也就体现了出来。

4.实习经历

这个似乎不用张老师说大家都懂，无论同学们应聘国内企业还是国外的企业，它们都是看重同学们的实习经历的。在上文张老师也提过，如果你曾经有过在国外大公司实习或工作过的经历，再加上个人能力也不错的话。在国内，似乎根本就不用担心自己的工作问题。许多国内的公司都相当看重这两点的。

 到此，张老师已经把工资高低跟什么有关例举了一遍，也比较说明了国内外的区别。所以综上所述，工资的高低跟很多的因素都相关。也不能说出国留学找到的工作一定比国内好。但是总体而言，国外的学校是相当锻炼学生自己本身的各种能力的。国外的就业环境相对国内而言也是比较好的。希望同学们根据自身情况合理地为自己的未来打算。